Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Ik heb een tijdelijk contract tot 19 december, op mijn contract staat nergens iets vermeld over opzegtermijn.
Nou wil ik opzeggen per de eerste van de maand en 1 maand opzegtermijn aanhouden maar mijn werkgever zegt dat ik tot december moet blijven tot einde van mijn contract?

Klopt dit? en wat kan ik doen ik wil echt weg hier.

Als er geen mogelijkheid is opgenomen om tussentijds op te zeggen dan zit u inderdaad vast aan het contract tot de 19 december. U kunt natuurlijk proberen er onderling met uw werkgever uit te komen dat u eerder vertrekt. Komt u er onderling niet uit en vertrekt u toch dan kan uw werkgever een schadeclaim indienen.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag