Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Dit op te moeten nemen binnen een half jaar anders dit komt te vervallen.
Dit is meer dan 6 weken.
Kan hij mij dat verplichten?
Wat kan ik hiermee? Kan ik alles laten uit betalen?
Is dat verstandig? Ik heb namelijk mijn extra uren per maand nodig om het financieel te kunnen draaien.
Wij vallen onder de cao klein metaal.
Ik ben zonwering monteur van beroep en in vast dienstverband.
Op grond van de wet komen wettelijke vakantiedagen te vervallen 6 maanden na het jaar waarin ze zijn opgebouwd. Dus de wettelijke vakantiedagen van 2015 zijn vervallen op 1 juli 2016. Van deze regeling kan in het voordeel van de werknemer worden afgeweken in een cao. De cao kleinmetaal als zodanig bestaat niet meer. Die is vervangen door verschillende andere cao's. Ik zou nader moeten bekijken welke cao van toepassing is en wat in die cao is opgenomen over het vervallen of verjaren van vakantiedagen.
Vakantiedagen van voor 2012 vervallen overigens niet, maar die verjaren na 5 jaar.
Vakantiedagen uitbetalen tijdens het dienstverband is niet toegestaan.
Een werkgever kan jou niet verplichten om 6 weken vakantie op te nemen.
Om te kunnen beoordelen hoeveel vakantiedagen jij nog exact hebt en wat jouw rechten in dat kader zijn, heb ik meer informatie nodig. Je kunt daarvoor rechtstreeks contact met mij opnemen.