Die vraag van jouw eerste werkgever komt mij wat vreemd voor. Waarom wil hij een aansprakelijkheidsstelling en waarvoor? Neem ander even rechtstreeks contact met mij op.

Aansprakelijk kunt u zijn als u schade hebt veroorzaakt. Ik adviseer om dat niet zomaar te geven.
Er zijn slechts een aantal omstandigheden waarin zoiets van toepassing is.

U kunt overigens een beroep doen op een overeenkomst voor meer uren. Dat is een contract voor de uren die u de laatste drie maanden hebt gewerkt. Wees daarbij wel voorzichtig, het is immers aan uw werkgever om u wel of geen contract aan te bieden.