Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik werk sinds kort als slaapwacht binnen de GGZ. De regeling is: 10,5 uur aanwezig waarvan geacht wordt dat je daarvan 10 uur slaapt. Deze tijd wordt 50% uitbetaald, tenzij je wordt opgeroepen, dan wordt die tijd volledig uitbetaald. Bij geen oproep krijg ik dus slechts 5,5 van de 10,5 uur betaald. Is dit een correcte regeling? Volgens mij zou hier max 8 slaapuren berekend moeten worden en dus 2,5 altijd volledig uitbetaald. Daarnaast worden de 'netto uren' (dus de 5,5 uur) geadministreerd waardoor het nu lijkt of mijn diensttijd per nacht niet 10,5 maar 5,5 uur is. Dit lijkt mij niet correct kan kan natuurlijk van invloed zijn op andere financieel/fiscale regelingen.
Graag advies.
Graag advies.
Op basis van de cao artikel 6 is het zo dat u als deeltijder in een nachtaanwezigheidsdienst een beroep kunt doen op dat aantal tvt uren, dat u hebt gewerkt.
Wordt u slaapwacht in een nachtaanwezigheidsdienst vanaf 22.00 tot 06.00 uur, dan doet u daar bovenop een beroep op 50% van het overeengekomen loon.
Op basis van cao’s ggz, gehandicaptenzorg en ziekenhuizen, is het loon voor slaapdiensten 50%.
Dat is helaas gewoon.
Om te maken dat alle uren duidelijk zijn, raad ik aan de uren die u aanwezig bent op de loonstrook te laten vermelden.