Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Ik ben van Poolse afkomst en heb een vast contract bij een metaalbedrijf. CAO Metaal
Ik ben met kerst naar Polen gegaan en tijdens mijn vakantie kreeg ik last van mijn arm.
Ik ben bij een Poolse arts en specialist geweest en deze heeft te kennen gegeven dat ik 3 weken niets mag doen met deze arm en dagelijks revalidatie en 25 januari terug naar ziekenhuis om te kijken hoe het ervoor staat. Hiervan officiƫle documenten aanwezig
Heb mijn werkgever gebeld en alles verteld.
Nu moet ik van mijn werkgever terugkomen naar Nederland en hier maar beter worden ?
Ik heb vandaag een gesprek met bedrijfsarts in Nederland omdat werkgever dit wilt , ben terug naar Nederland gekomen en mij revalidatie gestaakt, Kan dat zomaar?
Nu wil de werkgever ziektedagen gaan verrekenen met vakantiedagen ? Er zijn overal officiƫle documenten van ?
In slechte geval al ik er vandaag niet zou zijn zou hij mij ontslag geven ?

Erg vreemde situatie dat werkgever een specialistisch oordeel links laat liggen .

Dat kan niet zomaar. Eisen dat u terugkomt, zodat de werkgever uw arbeidsongeschiktheid kan controleren en u kunt re-integreren, mag, mits u medisch gezien in staat bent/was om te reizen.

Het verrekenen van ziektedagen of ontslag zijn niet geoorloofd indien u arbeidsongeschikt was.

Mocht u vragen hebben of willen overleggen, aarzel dan niet om rechtstreeks contact met mij op te nemen.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag