Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn werkgever geeft werknemers een tegemoetkoming van de vakbondsbijdrage. Voor 2016 heeft ze die niet aan mij betaald. De werkgever stelde dat ik dit pas ingediend heb in december 2016, en dat dit samen met het loon moet uitbetaald worden en dit in december 2016. Er is echter nooit deze bijkomende tijdlijn gecommuniceerd naar mij toe tot dit voorval.
Kan ik de werkgever vragen/eisen/dwingen om dit te corrigeren in 2017?
Kan ik de werkgever vragen/eisen/dwingen om dit te corrigeren in 2017?
Wanneer er geen uiterste datum voor het indienen van de contributie factuur is, dan zie ik geen reden waarom de werkgever dit niet alsnog zou moeten vergoeden.