Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Vraag 1, ben ik verplicht op een voor mij vrije dag ( goede vrijdag) aanwezig te zijn bij een teambuildingdag ?
Vraag 2 ons bedrijf is 2 weken gesloten in de zomervakantie. Nu moeten wij verplicht 3 weken vrij nemen. Mag dat?
Ik werk in de kinderopvang
Een werknemer moet wel aan een redelijk verzoek van de werkgever gehoor geven.
Om dit te beoordelen, heb ik meer informatie nodig.
Er zijn wel praktische redenen om aanwezig te zijn en vrij te nemen.
Reactie van de vraagsteller
BedAnkt voor reactie, wat voor info wilt u nog meer weten?
Over uw vraag. Het is vreemd dat de werkgever u dan überhaupt verlof laat nemen. Juridisch is het een afweging. Ik vind dat er dan loondoorbetaling moet plaatsvinden.
Over uw vakantie. Als er geen werk is, kunt u ook niet werken. Dat is op het conto van de werkgever te schrijven. Uw baas moet dan uw loon doorbetalen.
Om dit solide te maken, moet ik de jurisprudentie nagaan.
Reactie van de vraagsteller
dat wij twee weken vrij moeten nemen is al jaren, en noet het probleem.
Maar om te voorkomen dat mensen te veel vrij uren overhouden, hebben ze gezegd je bent verplicht 3 weken op te nemen.
Is die teambuildingdag nou verplicht of niet?
Uw werkgever mag geen verlofuren verrekenen. Daarom denk ik dat hij u niet kan verplichten om die derde week vakantie op te nemen. U kan ze aanspreken wanneer u dat wilt.
Over die teambuildingdag. Daar zijn geen regels voor in de cao. Het verzoek om vrij te nemen dient dan redelijk te zijn. Een solide antwoord is geen simpel ja of nee.
Ik denk dat dit geen voldoende reden is om u te verplichten de vrije dag en uw loon op te geven.
Ik adviseer om de werkgever om een tegenprestatie te vragen als hij het wel verplicht.
Reactie van de vraagsteller
Nog even een vraag om het helder te hebben,
De teambuildingdag dag is op een dag dat ik nooit werk... daarbij is het goede vrijdag en wil ik gewoon lekker een lang paasweekend
Kiest u voor het paasweekend, dan hebt u naar uw werkgever wel een schuld.
Dat is meer common sense. Dat vertaal ik hier niet naar iets juridisch, over die aanwezigheid.