Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
De voorwaarden voor de werkloosheidsuitkering zijn de volgende:
Voorwaarden WW
- U bent verzekerd voor werkloosheid. Dit is meestal het geval als u werkzaam bent als werknemer en de AOW-leeftijd nog niet hebt bereikt;
- U verliest 5 uur of meer van uw arbeidsuren per week en hebt geen recht hebt op loon over die uren;
- U bent direct beschikbaar voor betaald werk;
- U hebt minimaal 26 weken gewerkt in de 36 weken voordat u werkloos werd (wekeneis).
- U bent niet door eigen schuld werkloos geworden. Als u zelf ontslag neemt, heeft u alleen in uitzonderingssituaties recht op een WW-uitkering.
Verder is het belangrijk dat u zich op tijd hebt ingeschreven als werkzoekende bij UWV.
Uw woonplaats maakt dus niet uit, als u maar aan bovenstaande voorwaarden voldoet.
Reactie van de vraagsteller
Ik ben in oktober 2013 ontslagen maar dat heeft mijn toenmalige werkgever nooit bij het uwv gemeld heb ook nooit een ontslagbrief gehad ik heb mij toen wel bij het uwv gemeld maar zoals vermeld ik verblijf bijna al mijn vrije tijd in de oekraine en ben in dec 2013 via uitzendbureau's gaan werken maar dit is zeer onregelmatig en als ik werk verdien ik geld en werk ik niet krijg ik niets
Nu weet ik van andere uitzendkrachten die wel ingeschreven zijn in nederland de tijd die ze niet werken ww ontvangen en uwv zegt mij dat ik er geen recht op heb ik ben het daar dus niet mee eens
Uw woonplaats/land maakt voor het ontvangen van ww niet uit. Het maakt dus geen verschil of u in Nederland of in Oekraïne ingeschreven staat. Wat wel van belang is, is de 26-weken eis, die stelt dat u van de 36 weken voorafgaand aan uw werkloosheid 26 weken hebt gewerkt. Daarnaast moet u minimaal 5 arbeidsuren verliezen. Als u niet aan deze eisen voldoet omdat u te onregelmatig hebt gewerkt, dan hebt u geen recht op ww, maar uw woonland maakt daarin geen verschil. Het zou dus niet anders zijn geweest als u in Nederland was ingeschreven geweest.