Mijn situatie: Ik werk al 7 jaar lang bij de Albert Heijn, met een 12 uur contract. Deze 12 uur werk ik op doordeweekse dag (6 uur) en op een zondag ( 6 uur). In die 7 jaar heb ik ook elke zondag gewerkt met totaal 6 uur, elke week. Mijn werkgever, heeft nu mijn werktijden op deze zondag verkort. Hij geeft aan, te willen bezuinigen (lees: ik ben te duur voor de zondag). En dat ik verplicht ben een ruimere beschikbaarheid te moeten opgeven, hij staat er wel voor open, om mij te laten werken op andere dagen. Echter, wil ik deze zondag met 6 uur behouden, wat zijn mijn rechten hierin? Kan ik eisen en of een advocaat erop zetten om dit te behouden?