Het lastige van ongeschreven regels is dat ze niet vastliggen. U zou het bestuur kunnen vragen om hier opheldering over te geven, zodat de leden enigszins weten waar ze zich aan te houden hebben. Kan het bestuur deze opheldering niet geven, dan kan ook met de ongeschreven regels geen rekening worden gehouden. Overigens zou ik mij wel kunnen voorstellen dat het bestuur doelt op regels van fatsoen in de omgang van de leden met elkaar en met het bestuur.