Ik heb een vast dienstverband bij mijn werkgever. Ik heb ongeveer een half jaar geleden een werkgeversverklaring gekregen, waarbij mijn werkgever geen stempel kon zetten en ze weigeren om dit te vermelden op briefpapier. Nu heb ik opnieuw een verklaring nodig, omdat de vorige niet compleet was en niet meer geldig. Ik heb dit nodig vanwege ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid van hypotheek. Nu wil mijn werkgever er wel weer een verstrekken zonder stempel of verklaring op briefpapier, maar alleen tegen een betaling van €20... Mogen ze dit zomaar vragen? En al helemaal als ze geen rechtsgeldig document verstrekken? Nu weet ik dat ze het niet verplicht zijn, maar dit vind ik wel absurd.. Alvast bedankt voor de reactie!