Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Hallo , ik heb een vraag ik werk nu 2,5 jaar bij Xenos voor mijn bbl opleiding ik had tot 2 februari een contract van 30 uur standaard elke week ik had van het jaar 2016 nog 64 uur over die ik niet heb opgenomen , nu heb per 2 februari tot op heden een nul uren contract gekregen van 0 tot 36 uur alleen als ik nu vakantie opneem zijn ineens me 64 uur van me vakantie uren weg heb ook geen vakantie kaart gehad , dus als ik nu op vakantie ga word ik ook niet uit betaald maar heb nog wel recht op die vakantie uren . Hoe moet ik dit oplossen ?
U had er goed aan gedaan de vakantie op te nemen voor het eind van uw arbeidscontract. Deze vakantierechten hadden ook uitbetaald kunnen worden.
De overeenkomst (bbl) en cao zijn beslissend in of u uw werkgever juridisch aan de vakantierechten over het afgelopen arbeidscontract kunt houden.