Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Hallo,

Ik wil graag ontslag nemen bij mijn huidige werkgever en heb een nulurencontract.

Naar mijn idee hoef ik geen maand uut te werken maar volgens mijn werkgever wel. Is dit echt zo of kan ik gewoon stoppen zonder uit te werken?

Ik ben er ongeveer een jaar werkzaam

Alvast bedankt,

Ook voor werknemers geldt een opzegtermijn. Dit is vaak bepaalde in de arbeidsovereenkomst, dan wel in een CAO. Indien van beiden geen sprake is, valt u terug op wat er in de wet is bepaald.

Heeft u een schriftelijke arbeidsovereenkomst en zo ja, wat is hierin bepaald over een opzegtermijn?

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag