In september 2015 ben ik indienst gekomen en het contract liep tm april 2016. Dat contract is verlengd tm 1 september 2016. Per 1 september ben ik zelf uitdienst gegaan vanwege ander werk, wat mij uiteindelijk niet beviel na 3maanden daar gewerkt te hebben. In december 2016 ben ik weer terug in dienst gekomen. Met een nieuw contract tm 1 september 2017 (3e contract). In maart 2017 heb ik opnieuw een contract getekend omdat de juiste salarisering niet klopte ook nog met de datum 1 september erop. Nu eind april 2017 heb ik weer een wijziging in de arbeidsovereenkomst, nu zijn mijn uren van 20 naar 28u gaan. In die brief staat ook dat het een aanhangsel is en vormt 1geheel met de arbeidsovereenkomst. Van de in maart 2017 contract! Is het nu een vaste contract? ?