Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Goedemorgen,
Mijn werkgever heeft in maart slechts een derde deel van mijn salaris betaald, vanwege onvoldoende financiële middelen. Vooralsnog lijkt het er niet op dat de financiële situatie binnen het bedrijf in positieve zin zal veranderen.
Ik heb inmiddels een aanmaning gestuurd. De verwachting is niet dat daarop gereageerd zal worden, aangezien dit bij een collega ook niet is gebeurd.
De situatie roept bij mij een aantal vragen op:
1. in hoeverre ben ik verplicht beschikbaar te blijven voor werk?
2. in hoeverre ben ik verplicht om naar kantoor te reizen (terwijl ik mijn werkzaamheden allemaal vanuit huis kan doen), aangezien mijn tankpas wegens betalingsachterstand geblokkeerd is?
3. Welke actie kan ik ondernemen om de meeste kans te maken mijn achterstallige salaris alsnog te ontvangen?
Ik hoor graag van jullie.
Vriendelijke groet.
Mijn werkgever heeft in maart slechts een derde deel van mijn salaris betaald, vanwege onvoldoende financiële middelen. Vooralsnog lijkt het er niet op dat de financiële situatie binnen het bedrijf in positieve zin zal veranderen.
Ik heb inmiddels een aanmaning gestuurd. De verwachting is niet dat daarop gereageerd zal worden, aangezien dit bij een collega ook niet is gebeurd.
De situatie roept bij mij een aantal vragen op:
1. in hoeverre ben ik verplicht beschikbaar te blijven voor werk?
2. in hoeverre ben ik verplicht om naar kantoor te reizen (terwijl ik mijn werkzaamheden allemaal vanuit huis kan doen), aangezien mijn tankpas wegens betalingsachterstand geblokkeerd is?
3. Welke actie kan ik ondernemen om de meeste kans te maken mijn achterstallige salaris alsnog te ontvangen?
Ik hoor graag van jullie.
Vriendelijke groet.
Wanneer u uw werk neit meer doet heeft u ook geen recht op salaris.
Om de kosten te drukken kunt u met de werkgever afspreken dat u het werk (voorlopig?) vanuit huis doet.
U kunt op de te late loonbetaling de wettelijke verhoging en de wettelijke rente in rekening brengen.
Op grond van artikel 61 WW kan het UWV de loonbetaling over de laatste 3 maanden overnemen.
Bij verdere vragen/problemen adviseer ik u contact op te nemen met een gespecialiseerd advocaat, b.v. mij. Het eerste gesprek op mijn kantoor (max. half uur) is gratis.