Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Hallo,
Enige tijd geleden heb ik een nieuwe baan gevonden. Nu kreeg ik mijn eind afrekening van mijn huidige werk, hier zijn mijn min uren verrekend met mijn vakantiegeld zonder overleg mag dit? Verder is er nooit echt duidelijkheid geweest over min, plus en vakantie uren. Alles viel onder het zelfde kopje dus als je minuren maakt werd dit ook van je vakantie uren afgetrokken. Mag dit? Ik heb in de horeca gewerkt. De verrekening is allemaal zonder overleg geweest.
Alvast bedankt
Enige tijd geleden heb ik een nieuwe baan gevonden. Nu kreeg ik mijn eind afrekening van mijn huidige werk, hier zijn mijn min uren verrekend met mijn vakantiegeld zonder overleg mag dit? Verder is er nooit echt duidelijkheid geweest over min, plus en vakantie uren. Alles viel onder het zelfde kopje dus als je minuren maakt werd dit ook van je vakantie uren afgetrokken. Mag dit? Ik heb in de horeca gewerkt. De verrekening is allemaal zonder overleg geweest.
Alvast bedankt
Nee, dat mag niet.
De werkgever dient dit met de werknemer te overleggen. Omdat de regels niet eenduidig zijn, is interpretatie afhankelijk van de specifieke situatie.
Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.