Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mag een werkgever, aan de hand van controle GPS systeem, over de laatste 1,5 jaar mijn loon terugvorderen? Over de uren dat ik volgens dit systeem op adressen was, waar ik niks te zoeken had voor mijn werkritten. Er is mij niet van te voren medegedeeld dat er controles zouden plaatsvinden. Ik weet dat ik niet tijdens werktijd op deze adressen mijn pauzes had mogen houden.
Beste, werknemers controleren met een GPS is zeker niet zomaar toegestaan. Voor het gebruiken van de GPS informatie om loon terug te vorderen, geldt hetzelfde. Ik kan mij voorstellen dat je verder wilt spreken over deze kwestie. Aarzel niet om daarvoor rechtstreeks contact met mij op te nemen.