Info: Sept 2013 tot nov 2016 werkte ik in een flexpool in 2 verschillende verzorgingshuizen, daarna ben ik op een vast team komen werken. Eerst 2 keer een jaarcontract en daarna in vaste dienst (altijd een contract van 24 uur per week).
In de flexpool konden we doorgeven welke openstaande diensten we konden draaien waarna deze diensten verdeeld werden. Ik kwam met deze verdeling nooit aan mijn uren maar we konden ook nog een dag vantevoren gebeld worden om te werken. Dit was voor mij alleen niet altijd haalbaar ivm het regelen van oppas of andere afspraken.
in de periode tot 31-12-2015 heb ik 80 min uren opgebouwd en in 2016 heb ik nog eens 67 min uren opgebouwd.

Vraag: ik wordt nu stelselmatig teveel ingeroosterd onder het mom van dat ik nog veel min uren heb staan. Dit betekend dat ik de ene week 6 dagen werk en de andere week 3 (gemiddeld). Dit begint mij op te breken dus mijn vraag is eigenlijk, mag dit? En vervallen minuren op een gegeven moment?