Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Beste mensen,
Ik heb een tijdelijk contract aangeboden gekregen, minimaal 0 uren, maximaal 36 uren.
In de begeleidende brief bij mijn contract staat:
Invalkrachten hebben een verschijningsplicht. Je bent verplicht om aan een oproep gehoor te geven indien deze 24 uur voor aanvang of op de dag zelf voor 9.00 uur plaats vindt.
Inval met gemiddelde uren met tijdelijk/bepaalde tijd contract moeten alle werkdagen beschikbaar zijn en inval met een vast contract moeten 4 dagen beschikbaar zijn (1 voorkeursdag wordt iom de leidinggevende van de flexpool aangegeven als vrije dag, niet zijnde de dinsdag en de donderdag.
Kan dit?
Ik heb een tijdelijk contract aangeboden gekregen, minimaal 0 uren, maximaal 36 uren.
In de begeleidende brief bij mijn contract staat:
Invalkrachten hebben een verschijningsplicht. Je bent verplicht om aan een oproep gehoor te geven indien deze 24 uur voor aanvang of op de dag zelf voor 9.00 uur plaats vindt.
Inval met gemiddelde uren met tijdelijk/bepaalde tijd contract moeten alle werkdagen beschikbaar zijn en inval met een vast contract moeten 4 dagen beschikbaar zijn (1 voorkeursdag wordt iom de leidinggevende van de flexpool aangegeven als vrije dag, niet zijnde de dinsdag en de donderdag.
Kan dit?
Ik begrijp dat u uw vraagtekens hebt bij de verschijningsplicht. Aannemende dat u een oproepovereenkomst bent aangegaan, is het niet ongebruikelijk om een verschijningsplicht te incorporeren.
Na drie maanden kunt u een contract met het gemiddeld aantal uren dat u hebt gewerkt afdwingen.
Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.