Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn zoon net 16 is gaan werken als bezorger van eten bij een thuisbezorgzaak. Hij verdient 4 euro per uur. Gisteren kwam hij thuis en vertelde dat hij de eerste drie maanden iederen maand 50 euro moet betalen als borg voor de fiets van de zaak waarmee hij rijdt. Dat is voor ingeval er iets mee gebeurt. Ook moet hij 17,50 euro borg voor kleding afdragen. Mag de werkgever een bedrag hiervoor van het verdiende geld in houden?
De werkgever mag wel borg vragen, maar mag het in principe niet inhouden. De werkgever dient dit dan apart te rekenen.
Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.
Reactie van de vraagsteller
Hartelijk dank voor uw antwoord. Nu weten we wat toegestaan is.