Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Hallo, ik heb zelf ontslag gepakt en niet uitgewerkt ik ben op een andere plaats werkzaam, maar ik moet nog mijn loon krijgen maar op een of andere manier krijg ik die niet, mag dat zomaar?
Had u een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd? Zowel de werkgever als de werknemer zijn gebonden aan een opzegtermijn.
Is er een schriftelijke arbeidsovereenkomst? Zo ja, wat is hierin bepaald over deze opzegtermijn.
Als u bent vertrokken zonder de opzegtermijn in acht te nemen, kunt u schadeplichtig zijn en kan de werkgever hierdoor een deel van uw laatste salaris, plus eindafrekening, inhouden.