Een IOAW-uitkering kunt u pas krijgen nadat u geen recht meer heeft op een WW-uitkering. De IOAW vult het totale inkomen van u en uw eventuele partner aan tot bijstandsniveau.

Een bedrijfspensioen / pensioen van uw vorige werkgever, wordt in mindering gebracht op een IOAW-uitkering.

Ik wil u nog wel meedelen dat u alleen in aanmerking als u voldoet aan bepaalde volgende voorwaarden. In ieder geval:
- U bent geboren voor 1 januari 1965 (hier voldoet u aan).
- U heeft onvoldoende inkomen om van te leven. Het inkomen van een eventuele partner telt ook mee.

Daarnaast moet u echter ook aan ten minste 1 van de volgende voorwaarden voldoen:

- U bent op of na uw 50e jaar werkloos geworden, maar u heeft nog niet de AOW-leeftijd. EN u kreeg langer dan 3 maanden een WW-uitkering.

- U heeft op of na uw 50e recht gekregen op een WGA-uitkering. (Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten). Deze WGA-uitkering is gestopt omdat u bij uw herkeuring voor minder dan 35% arbeidsongeschikt was.

- U bent gedeeltelijk arbeidsongeschikt (minder dan 80%). En u had op 28 december 2005, voor de komst van de WIA, een IOAW-uitkering.

Dus als u maar 3 maanden recht heeft op WW, en u voldoet niet aan een van de overige voorwaarden, dan heeft u mogelijk helemaal geen recht op een IOAW-uitkering.

Een IOW uitkering kunt u alleen krijgen na afloop van een loongerelateerde WGA-uitkering. Uit uw verzoek maak ik op dat u hiervoor geen recht had op een WIA-uitkering.