Politie, Justitie
Particulier
Zij heeft melding gemaakt hiervan bij veilig thuis tilburg maart geen aangifte. Wat kan ik doen, aangifte van laster en of smaad?
U doet er verstandig aan om uw kant van de zaak vast te laten leggen, bij voorkeur in samenspraak met uw werkgever. Uw werkgever is immers mede aansprakelijk voor uw gedrag tijdens uw werkzaamheden. U moet rekening houden met de mogelijkheid dat er meerdere meldingen of een aangifte volgen, en zult uw zorg voor dit meisje daarop aan moeten passen. Het zou niet onverstandig zijn als de behandeling van uw cliƫnte gemonitord wordt door bijv. cameraregistratie om evt. twijfel weg te nemen.
Met een aangifte trekt u de zaak uit het zorgperspectief naar het strafrechtelijk perspectief. Is dat vanuit uw professionele visie de juiste weg?