Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik werk in de zorg en val onder de cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg).
Mag mijn werkgever vakantieuren gebruiken om mijn minuren weg te werken?
Mag mijn werkgever vakantieuren gebruiken om mijn minuren weg te werken?
Minuren zijn in beginsel voor rekening van de werkgever. Uw werkgever mag deze dan in beginsel ook niet verrekenen met uw vakantie-uren, behalve als er in de cao uitzonderingen zijn opgenomen.