Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Ik werk al bijna anderhalf jaar via een uitzendbureau bij een verzekeraar. Nu heb ik begrepen dat ik als uitzendkracht een contract heb van 8 dagen en deze wordt elke keer stilzwijgend verlengd. Dit is nooit van te voren aangegeven. Ik ben hier achter gekomen nadat ik een keer ziek ben geweest. Ik moest toen een nieuw contract ondertekenen. Is zo een constructie toegestaan en geldt dan ook niet dat je na 3 contracten in vaste dienst moet worden genomen ?
Alvast bedankt !

Het is niet standaard om als uitzendkracht een contract van 8 dagen te hebben. Dat zou ook beteken dat u na drie contracten recht hebt op een vast contract.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag