Ik werk in de horeca en heb door een slecht functionerende sluiting van een koelcontainer op mijn werk een ernstig gekneusde duim. Ik heb een nuluren contract, ingangsdatum 15 juni. Ik stond voor de week na het ongeval voor 45 uur ingeroosterd. Ze willen nu vanaf de datum van het ongeval de gemiddelde uren van de afgelopen 13 weken uitbetalen. Voor mij is dit heel ongunstig omdat ik hiervan een deel op vakantie was. Ik krijg dan 25 uur uitbetaald, terwijl ik gemiddeld 36 uur werkte in de 9 weken voor het ongeval.
Volgens mij zou ik de ingeroosterde uren van de week erna helemaal uit betaald moeten krijgen. Kan iemand hier iets over zeggen. En ik vraag me af of in het geval van een bedrijfsongeval de regel van het gemiddelde uitbetalen over de laatste 13 weken niet anders is. Mijn werkgever is toch verantwoordelijk voor een slecht functionerende deur van de koeling.