Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Ik ben AA Accountant en ben als financieel adviseur betrokken bij veel klanten. Een klant van mij heeft aangegeven op zoek te gaan naar een betaalbare oplossing ivm de groei van de onderneming en tzt een interne Accountant/controler aan de willen nemen en dus geen gebruik meer te willen maken van onze diensten.

Ik overweeg zelf al een tijdje om de accountancy te verlaten en een in het bedrijsleven als controler oid te zoeken.

Deze klant heeft mij nu gevraagd of dit niet iets voor mij is. Ik heb echter een relatiebeding.

Wat zijn mijn kansen om zonder problemen bij deze klant in dienst te treden?

Juridisch gezien: geen. Uw relatie is duidelijk, het belang van uw firma ook; zij raken een klant kwijt en ze raken u kwijt. Uitspraken over relatiebedingen zijn zelden in het voordeel van de werknemer, zeker niet als u hoger opgeleid bent en willens en wetens getekend hebt.

In dit soort gevallen wordt er vaak een afspraak gemaakt. Voor uw klant zal het voordelig zijn om u direct in dienst te hebben in plaats van via uw huidige baas; hij zou daarom kunnen overwegen om het verschil over een bepaalde periode aan uw baas aan te bieden als overnamesom.

Natuurlijk zal uw baas dan even na moeten denken, maar zijn alternatief is ook niet geweldig. Als hij niet toestemt zal de klant een ander inhuren en heeft hij geen klant en een stuk minder werk voor u.

Beoordeel dit antwoord:

Reactie van de vraagsteller

Bedankt voor uw reactie! Klant gaat toch weg, dus die raken ze kwijt. Ik ben eveneens op zoek naar iets anders. Dat zal niet uitmaken!


Wat miste u nog aan mijn antwoord? Gezien uw beoordeling?

Beoordeel dit antwoord:

Geachte heer,
Een werkgever neemt werknemers in dienst en laat ze in contact komen met zijn klanten. Zodra de werknemers weer uit dienst gaan, zouden ze die klanten vaak relatief gemakkelijk met zich mee kunnen nemen naar een nieuwe werkgever. Om een dergelijke handelswijze te voorkomen, wordt in veel arbeidsovereenkomsten het relatiebeding opgenomen. In uw situatie is het andersom. De cliënt gaat weg en u overweegt aks zelfstandige verder te gaan. Ik kijk graag naar uw arbeidsovereenkomst en de wijze waarop het relatiebeding is verwoord.

Beoordeel dit antwoord:

Reactie van de vraagsteller

Bedankt voor uw reactie! Ik ben zelf ook nog eens op zoek naar iets anders. Waar kan ik dat heen sturen?

Alvast bedankt voor uw moeite


Zonder redenen is een relatiebeding in een contract voor bepaalde tijd vernietigbaar.
Een te beperkend beding is niet redelijk. Onredelijkheid is een grond voor vernietiging.

Beoordeel dit antwoord:

Om een goed en verantwoord advies te kunnen geven is o.a. van belang:
1. de exacte redactie van het beding;
2. de aard van de relatie tussen uw werkgever en de zakelijke relatie;
3. de overlap tussen de werkzaamheden;
4. hoeveel bedrijfsgeheimen kent u?
5. hoeveel tijd en geld heeft de werkgever in uw opleiding geïnvesteerd?;
6. in hoeverre is het concurrerend?
7. etc. etc.
Op basis van de huidige informatie is uw vraag dan ook nog niet te beantwoorden. Ik adviseer u dan ook zsm contact op te nemen met een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag