Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Een transitievergoeding (TV) wordt in beginsel vaak netto uitgekeerd na aftrek van de loonbelasting etc. Als de werkgever dit vergeet te doen, dan krijgt hij een naheffing. Om dit te betalen vordert uw werkgever bij u de TV terug. Dit mag hij doen vanwege de onverschuldigde betaling. Echter, u kunt zich daartegen verweren als het o.a. een fout is van uw werkgever en u niet kon weten dat u teveel loon zou ontvangen. Wist u dit wel dan kan de werkgever bij u terugvorderen. Kortom, het hangt af van de situatie en de feiten af of u moet terugbetalen.
Reactie van de vraagsteller
Bedankt voor het antwoord. Ik wist wel dat ik er inkomstenbelasting overheen moest betalen in april, maar ik wist niet dat er loonbelasting overheen betaald moest worden, dat heeft hij ook nooit aangegeven.
Ook heb ik nooit een loonstrook gekregen, waardoor mijn oude werkgever dus ook aangeeft dat het geen loon is. Hij heeft ook gezegt dat ik dus een uitkering per september aan moest vragen, dit heb ik natuurlijk ook gedaan! Kan ik me er dan in dat geval dan tegen verweren?
In dat geval kunt u zich ertegen verweren, waarbij u wel moeten kunnen aantonen hetgeen door u wordt gesteld. U kunt uw ex-werkgever schriftelijk hiervan op de hoogte stellen.
Als u is voldaan wat is overeengekomen, is er geen plicht tot verrekening.
Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.