Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Hallo,

ik werk bijna 20 jaar in de ploegendienst, hiervoor ontvang ik al die 17,5% toeslag.Mijn werkgever wil dat ik de dagdienst in ga. Mijn werkgever wil de toeslag trapsgewijs volledig afbouwen naar nul binnen 1 jaar tijd.
Dit zou de volgende maand al in moeten gaan.
Ik kom hiermee financieel zwaar in de problemen, gezien oa mijn huidige hypotheek.
Mag dit zomaar?
Wat is wettelijk en wat is redelijk, welke rechten heb ik?

Als u in een technische sector werkzaam bent, kunt u recht hebben op een ander soort toeslag.
Daarvoor is de cao relevant. Als werknemer hebt u volgens een recente uitspraak recht op doorbetaling van de ploegentoeslag over vakantiedagen. Daarmee zorgt u voor financiele ruimte.

Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag