Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Beste.

Ik had een vraag over mijn contract.
Hoeveel dagen moeten er voorbij gaan dat je contract stilzwijgend verlengd kan worden
Is 1 dag werken ook voldoende.?

Mijn contract is 28 juli afgelopen ik werk nog steeds.totdat ik
Op 1 dec een loonheffingsformukier vroeg werdt mij verteld waarom ik mijn contract van 8 augustus niet heb ondertekend. Ik heb niks ontvangen dan zou het de fout van de postbode wel eens kunnen zijn. Dus nu hebben ze mij wel een contract opgestuurd en ontvangen van 8 maanden verdergaand vanaf 28 juli tot maart.

Probleem is dat als ik nu die van 8 maanden onderteken- dit is mijn derde contract-ik uit kom op24 maanden en ontslagen kan worden. Omdat zij te laat zijnmet mijn derde contract is mijn contract met de duur van mijn tweede contract verlengd van 9 maanden en dus automatisch recht heb op een vaste dienstverband.

Klopt dit? Ik durf confrontatie niet aan te gaan met mijn werkgever.
Wat kan ik het beste doen

Mvg

Fc

Goedemorgen,
Als 28-7 contract was beƫindigd en je werkt er nu nog dan is de arbeidsovereenkomst van rechtswege een overeenkomst verworden voor onbepaalde tijd.
Zijn er nog vragen? Ik sta je graag bij no cure no pay.

Beoordeel dit antwoord:

Reactie van de vraagsteller

Hallo

Bedankt voor uw antwoord.
Ik ga mijn werkgever maandag bellen. Ik werk namelijk in de schoonmaak dus zie mijn werkgever haast nooit.

Hoe kan ik ze het beste benaderen hoe kan ik ervoor zorgen dat ik mijn gelijk krijg. Wat kan ik doen als ze zeggen dat ik die contract moet ondertekenen ondat ze in augustus al 1 hebben opgestuurd



Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag