Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Wie heeft er gelijk, en heeft het zin om alsnog achter deze vergoeding aan te gaan?
Als BOL leerling heb je, op basis van de CAO voor het Kappersbedrijf, recht op een stagevergoeding van minimaal €25,- tot maximaal €40,- per dag. De stagedag en de stagevergoeding beslaan een volledige werkdag (7,6 uur). Als je minder dan 3,8 uur per dag stage loopt, dan heb je recht
op de helft van de stagevergoeding per stagedag. De bruto stagevergoedingen per stagedag, inclusief sociale lasten, bedragen:
1e jaar stagiaire €25,- per stagedag
2e jaar stagiaire €33,- per stagedag
3e jaar stagiaire €40,- per stagedag
Als BBL leerling ben je gewoon een werknemer en heb je recht op salaris
zoals in de cao is bepaald.
Mocht dit in de Algemene Voorwaarden staan dan is dit beding onredelijk bezwarend. Ook de school geeft zich te houden aan de CAO voorwaarden.
Reactie van de vraagsteller
In de algemene voorwaarden van school staat hier over het volgende:
Indien er sprake is van een vergoeding wordt dit in de cao of in het contractdeel cq het persoonlijk document van de praktijkovereenkomst uitgewerkt.
Het bedrijf wijst ons erop dat er geen sprake is van een vergoeding er dus ook niets in de cao over staat...... wij denken dat zij WEL verplicht zijn tot betalen.....
Ik neem aan dat het bedrijf een praktijkovereenkomst heeft opgesteld waar u naar kunt verwijzen.
Reactie van de vraagsteller
In deze praktijkovereenkomst staat niets over een vergoeding. Wel staat er: aanvulling op algemeen begeleidingsprotocol BPV zie handboek BPV, studiegids of BPV-gids van de opleiding.
In haar stagemap zit een papier, een bijlage met daarop de BPV vergoeding volgens de CAO. Dit komt van de site van ANKO.
Ook staat er op de overeenkomst: ondergetekende verklaren akkoord te gaan met de algemene voorwaarden behorend bij de praktijkovereenkomst MBO
O ja onze dochter doet de BOL opleiding
Dan heeft uw dochter gewoon recht op stagevergoeding conform de voorwaarden van de CAO die beiden partijen getekend hebben. Als u mij direct benaderd kan ik u voorzien van nadere informatie.
Reactie van de vraagsteller
In de algemene voorwaarden van school staat hier over het volgende:
Indien er sprake is van een vergoeding wordt dit in de cao of in het contractdeel cq het persoonlijk document van de praktijkovereenkomst uitgewerkt.
Het bedrijf wijst ons erop dat er geen sprake is van een vergoeding er dus ook niets in de cao over staat...... wij denken dat zij WEL verplicht zijn tot betalen.....