Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Na een controle op verlof uren bleek dat mijn direct leidinggevende mij 9 dagen (67 uur te weinig) het laatste jaar heeft afgetrokken. nu zonder overleg met mij die 67 uur verrekend.
Mag dat?
Mag dat?
Dat mag niet zomaar zonder geldige reden. Uw werkgever dient de verlofdagen correct bij te houden en mag deze niet zomaar verrekenen. Ook niet met eventuele minuren.