Ik heb een vast contract en ben al sinds 1 november werkzaam bij mijn werkgever. Sinds 1 februari dit jaar heb ik een andere functie gehad maar is gebleken dat deze wijziging niet is wat het had moeten zijn en ben ik erg ongelukkig. Een mis match zoals mijn werkgever het omschrijft. Ze bieden mij nu aan om mijn contract net wederzijds goedvinden op te zeggen. Ze bieden mij nu aan dit te ondertekenen waarbij ik 3 maanden de tijd krijg om een andere baan te zoeken. Na 3 maanden eindigt mijn dienstverband en zou ik een uitkering kunnen aanvragen. Maar doe ik hier wel goed aan. Er staat ook dat als mijn uitkering om wat voor reden dan ook niet goed gekeurd wordt ik dan nergens aanspraak op zal hebben.