Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
In mijn goedgekeurde vakantie is een vergadering en een cursus van 1,5 uur gepland. De vergadering was al maanden geleden gepland, de cursus was ingepland nadat mijn vakantie was goedgekeurd. Wat zijn mijn rechten en wat kan mijn werkgever verlangen/verwachten?
U kunt in beginsel de vakantie aanhouden, tenzij er gewichtige redenen zijn voor de werkgever die uw aanwezigheid rechtvaardigen. Hij zal dit dan moeten aantonen en het moet gaan om een redelijke redenen. De werkgever had rekening moeten houden met de planning van uw vakantie en de vergadering/cursus.
Komt u er samen niet uit, dan wil ik wel naar uw zaak kijken.