Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Ik heb op eigen verzoek een functiewijziging aangevraagd. Dit betekent volgens de werkgever dat ik ook twee functie schalen naar beneden ga. Klopt dit?

In beginsel wordt bij een functiewijziging het salaris niet veranderd, tenzij er zwaarwichtige belangen zijn zoals reorganisatie. Is het slechts de bedoeling dat u naar een lagere functie gaat dan hoeft dit dus niet te betekenen dat u ook minder gaat verdienen. Is uw werkgever het hier niet mee eens dan zal hij zich tot de rechter wenden.
Komt u er samen niet uit, dan wil ik wel naar uw zaak kijken.

Beoordeel dit antwoord:

Wanneer de functiebenaming verandert, dan heeft Biharie gelijk.

Wanneer de functie-inhoud verandert, dan heeft de werkgever in principe gelijk, zeker wanneer het op eigen verzoek is. U heeft in principe op het salaris, dat bij de door u uitgeoefende functie hoort. Is de verlaging te drastisch, dan kan er misschien met een PT (persoonlijke toeslag) gewerkt worden.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag