Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Geldt de aanzegplicht ook als in mijn contract 'de arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege zonder dat daartoe opzegging is vereist' staat?
Als het gaat om een tijdelijke contract van minimaal 6 maanden dan dient er in dit geval ook worden aangezegd. Gebeurt dit niet tijdig dan kunt u aanspraak maken op een aanzegvergoeding van een maandsalaris.
Komt u er samen niet uit, dan wil ik wel naar uw zaak kijken.