Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Vanuit de werkgever wordt er een cursus van 2 uur aangeboden, deze is verplicht!
Nu wordt aangegeven dat de werkgever maar 1,5 uur gaat betalen, mag dit!
Nu wordt aangegeven dat de werkgever maar 1,5 uur gaat betalen, mag dit!
In beginsel mag dit niet. Een verplichte cursus die u buiten werktijd volgt moet worden vergoed in loon of tijd. De cao is hierbij bepalend. Ik raad u aan deze te raadplegen en vervolgens uw werkgever schriftelijk mee te delen dat u hier niet mee akkoord gaat en volledige vergoeding wenst.