Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn werkgever wil mij na drie contracten geen nieuw contract aanbieden, maar wel op basis van no-cure, no-pay basis met mij werken. Geldt dit als een nieuw contract en heb ik daarmee recht op een vast contract?
Zoals u het omschrijft is er geen sprake van een arbeidsovereenkomst.
Ik ga er van uit dat uw - vroegere - werkgever bedoelt dat u als ZZP-er opdrachten voor hem gaat uitvoeren.