Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Hallo,
ik heb een andere baan, nu staat er in mijn contract dat ik een maand opzegtermijn heb.
Ik val onder het cao van de gezondheidszorg en onder die cao staat dat ik 2 maanden opzegtermijn heb.
Wat is bindend?
Graag antwoord
ik heb een andere baan, nu staat er in mijn contract dat ik een maand opzegtermijn heb.
Ik val onder het cao van de gezondheidszorg en onder die cao staat dat ik 2 maanden opzegtermijn heb.
Wat is bindend?
Graag antwoord
In principe is de CAO leidend. Het komt op mij echter wat vreemd over dat er een zorg-CAO is met een opzegtermijn van 2 maanden voor de werknemer.
Welke CAO valt u precies onder? In de gezondheidszorg is er o.a. de CAO VVT, CAO WMD, CAO GGZ etc.
In een arbeidsovereenkomst mag ten voordele van de werknemer worden afgeweken van de CAO en dit is in uw voordeel dus de opzegtermijn is dan 1 maand.