Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Ik ben 4 februari voor 3 dagen op een school gaan werken i.v.m een zieke leerkracht. Het was steeds onduidelijk tot wanneer de vervanging zou duren.
Uiteindelijk zou de leerkracht per 9mei worden beter gemeld en zou ik niet meer nodig zijn.

Tot mij verbazing werd mijn loon maar doorbetaald tot 22 april. Omdat die 2 weken daarna meivakantie waren.

Lijkt mij toch dat als ik tot 9 mei daar zou werken deze vakantie doorbetaald zou moeten krijgen?

Lastig dat het niet duidelijk is hoe u loon had moeten krijgen.

Ik heb voor gezocht in de CAO, maar het niks kunnen vinden.

Dan doet het ertoe wat er in uw contract staat.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag