Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Goedemorgen,

Ik ben 3 maanden werkzaam geweest bij Budgetstore / Executieverkoop in Meppel. Ik werd uitbetaald via Randstad Payroll. In het begin kon ik zelf mijn uren online doorgegeven,maar na 2 weken (week 16,17) heeft mijn oud werkgever, dit gewijzigd zodat hij het zelf kon doorgeven en ik dus zelf geen declaraties meer kon indienen. Ook had hij na die 2 weken veranderd dat ik niet meer per week, maar per 4 weken betaald werd. Na 5 weken uiteindelijk kreeg ik eindelijk mijn loon, alleen ging dit wel om week 19,20,21,22 En werden er telkens 3uur en 27 min doorgegeven. terwijl dat 3 uur en 45 min moet zijn. Ik heb hier in totaal 1uur en 9 min te weinig uitbetaald gekregen. Ook krijg ik week 18 niet uitbetaald, dit gebeurt een week later met week 23. Hierna gaan 2 weken de uitbetalingen goed.In week 26 wordt er in gevuld dat ik zondag 3-6 heb gewerkt voor 10uur en 9 min. Dit klopt niet en dat moet zijn dat ik vrijdag 1 juli 10 uur en 15 min heb gewerkt. Ook krijg ik na deze week te horen dat hij stopt met de winkel en week 27 wordt de laatste week dat de winkel open is. Ook wordt ik in week 28 ingepland om 3 dagen te helpen opruimen. Maandag 11 juli moest ik om 11.00u beginnen helpen met het opruimen en om 13.00u vertelt hij mij dat ik mag gaan en ook niet weer hoef te komen voor de rest van de week. Zonder bedankje voor de gewerkte maanden mag ik dan gaan. Die week erop krijg ik alleen mijn 2 uurtjes van week 28 uitbetaald maar week 27 heb ik nog steeds niet ontvangen. Ik heb meerdere malen op diverse manieren contact proberen op te nemen met mijn oud werkgever, maar ik krijg geen antwoord meer op mijn mailtjes/apps en hij drukt mijn oproepen weg. Wat kan ik doen?

Vriendelijke groet,

Indien u nog geld tegemoet hebt dan kunt u een loonvordering instellen tegen uw werkgever. Dit kunt u zelf doen of laten doen door een jurist/advocaat en zal schriftelijk moeten gebeuren. Mocht u verdere hulp en of advies wensen, mag u gerust contact met mij opnemen.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag