Dat ligt eraan wat u wilt bereiken met het aanschrijven van uw oude werkgever. Indien u door de mededelingen aantoonbaar schade hebt geleden en die schade wilt verhalen, dan zou dat kunnen. Voor alleen een slechte herinnering is het vanuit juridisch oogpunt niet een zaak voor een advocaat om op te pakken.

Als door deze leugens uw eer en goede naam worden geschaad, is sprake van een strafbaar feit en kunt u van voortzetting van de verspreiding van die leugens via de rechter een verbod met rectificatie eisen, alsmede een schadevergoeding. Neemt u bij verdere vragen direct contact met mij.