Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Vraag is, kan het bedrijf zich toch op één of andere manier beroepen op concurrentiebeding ondanks dat ik niets getekend heb mbt dit onderwerp en me daarmee beletten naar de concurrent te gaan. Los van de vraag of ze dit zullen doen wil ik wel even zeker weten dat ik verder kan in de procedure voor de andere functie.
Verstandig dat u niet hebt ondertekend.
Om uit te sluiten dat de werkgever een concurrentiebeding of relatiebeding toepast, kunt u het best de arbeidsovereenkomst laten controleren door een jurist. Het is gebeurd dat het personeelsreglement een concurrentiebeding bevat.
Om verder te gaan in de procedure voor een andere functie zonder zekerheid over de aanwezigheid van een concurrentie- of relatiebeding in een reglement dat van toepassing is op de arbeidsovereenkomst, kunt u kiezen om een voorbehoud te maken naar de potentiele werkgever toe. U kunt dan verder zonder een derde partij in de arm te nemen.
Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.