Ik ben werkzaam in vaste dienst voor 18 uur Pw.
Helaas moet mijn man opgenomen worden in een kliniek voor een minimale duur van 3 weken max 5 ik heb 3 kinderen die opgevangen moeten worden tijdens mij werk omdat mijn man werkloos is. gemeente helpt me hierbij voor 6 uurtjes opvang te vergoeden.
Dus voor de overige 12 uur moet ik zorgverlof aanvragen maar wat zijn hierin mijn rechten en plichten?
Is mijn werkgever verplicht om hier mee akkoord te gaan