Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Van mijn werkgever (uitzendburo) moet ik voor mijn huidige functie een cursus VCA volgen op een normale werkdag.
Nu wordt wel de cursus betaald maar niet de uren,die dag is nu gepland als verlofdag.
M.a.w. ik neem nu een verplichte verlofdag op en moet dus in vrije uren de cursus volgen van 1 dag,mag dat?
Nu wordt wel de cursus betaald maar niet de uren,die dag is nu gepland als verlofdag.
M.a.w. ik neem nu een verplichte verlofdag op en moet dus in vrije uren de cursus volgen van 1 dag,mag dat?
Tenzij er afspraken over zijn gemaakt, lijkt mij dit zo niet toegestaan. Wanneer uw werkgever u verplicht om deze cursus te volgen dan zijn de cursusuren werktijd.