Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik heb een tijdelijk arbeidscontract . Er staat in dat de werknemer in dienst treedt op 1 februari. De arbeidsovereenkomst wordt aangegeven voor een periode van 7 maanden en eindigt derhalve op 1 september.
Is 1 september dan mijn laatste werkdag of 31 augustus?
Is 1 september dan mijn laatste werkdag of 31 augustus?