Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik ben nu 18 maanden in dienst bij mijn werkgever, en heb vorige week een nieuw arbeids contract gekregen voor elf maanden, maar nu willen ze mijn contract veranderen in een 5 maanden contract dit in geval van eventuele transitie vergoeding kan ik dit weigeren en wat zijn mijn opties?
Mvg.
R.
Mvg.
R.
U hoeft daar niet aan mee te werken. In dat geval blijft het lopende contract van 11 maanden van kracht. Daarmee bent u dan tevens in vaste dienst tenzij er een CAO van kracht is die dit anders regelt.