Dat is juist. De tijd dat de werkgever te laat is met de aanzegging zal pro rata moeten worden vergoed aan u. Ik raad u aan uw werkgever dit schriftelijk te melden.
Komt u er samen niet uit, dan wil ik wel naar uw zaak kijken.

In aanvulling op het advies van mijn collega: u zult binnen 2 maanden na de einddatum van de arbeidsovereenkomst naar de kantonrechter moeten als uw werkgever die vergoeding niet vrijwillig aan u betaalt.

De werkgever is 2 dagen te laat. U heeft dan recht op een schadevergoeding van 2 dagen loon. De hoogte van dat bedrag rechtvaardigt een gang naar de kantonrechter niet. Ook inschakeling van een jurist/advocaat zal vaak meer kosten dan het u oplevert.