Ook bij ontslag na twee/drie jaar ziekte heb je gewoon recht op de transitievergoeding. Zit je al gedeeltelijk in de WIA, dan wordt de transitievergoeding op een andere manier berekend dan normaal gesproken. Er wordt dan gekeken naar de samenstelling van het loon, het sociaal loon en de uitkering. Het berekenen hiervan is vrij complex. Het kan dan ook zeker verstandig zijn om in zo’n situatie rechtsbijstand in te schakelen om hier financieel gezien zo goed mogelijk uit te komen. Ik ben u graag van dienst. Op basis van alle gegevens en stukken kan ik u inhoudelijk adviseren.
Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust.
Als u dat wilt kunt u rechtstreeks contact met mij opnemen.