Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Uw werkgever mag de studieschuld verrekenen met de eindafrekening als er een schriftelijke overeenkomst is en een terugbetalingsregeling is die afhangt van het aantal gewerkte jaren. Ook moet de werkgever een opeisbare vordering op u hebben. Wel dient uw werkgever rekening te houden met de beslagvrije voet, d.w.z. dat u 90% van de bijstandsnorm uitgekeerd dient te krijgen. Ik raad u uw werkgever hiervan op de hoogte te brengen.
Komt u er samen (nog) niet uit, dan wil ik wel naar uw zaak kijken.
Reactie van de vraagsteller
Mijn werkgever geeft aan dat ik dan de rest van de maand moet blijven werken, zodat ik mijn vrije dagen uitbetaald kan krijgen. kunnen ze dit van mij verlangen? Dan zal ik bijna aan de 90% van de bijstandsnorm komen.
In beginsel niet, tenzij er bij de werkgever zwaarwichtige redenen zijn die ook nog eens aantoonbaar moeten zijn. Ik raad u aan uw werkgever te melden om dit schriftelijk te motiveren.